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浅谈如何做好煤矿企业办公室工作人员的思想政治工作(2)

时间:2015-04-09 10:13 文章来源:http://www.lunwenbuluo.com 作者:连建斌 点击次数:

  4.2 提高思想政治工作的落实效果 办公室在开展日常工作中,要关注各项工作的落实和执行效果。在日常工作和生活中,员工之间要加强沟通与互助,并且积极主动地共同参与思想政治理论的学习,共同关心企业的生产,提高群众的参与性和互动性。思想政治教育工作的开展,想要获得良好的开展效果,就必须要保证群众的广泛参与。煤矿企业在生产过程中,安全生产一直是重要的主题,思想政治工作的开展就可以结合安全生产,开展专项整治、宣传和监督管理,有效地让办公室的管理工作突出侧重点。办公室队伍也要积极地学习各项思想政治理论和业务技能,提高自身的服务意识,关注各项工作的落实成果,真正的提高自身的服务水平和服务能力。 

  4.3 完善管理流程和管理制度 在开展思想政治工作教育的过程中,要关注办公室工作制度和工作流程的完善。作为我党重要的政治优势和光荣传统,思想政治工作的开展科研充分的对员工的工作热情进行调动,提高员工的思想政治觉悟。在制定和完善各项流程和制度的过程中,要严格依据企业的管理规定,并且关注员工参与需求的实现,构建和谐、科学的办公室工作环境。与此同时,还要坚决的反对形式主义,将解决实际问题作为各项工作开展的重要原则,结合相应的激励奖惩制度,实现思想政治工作的长效开展。 

  5 结束语 

  总而言之,在煤矿企业办公室工作开展的过程中,要关注思想政治教育,并且认识到思想政治教育工作的重要性和意义。办公室队伍要不断地加强自身的思想素质水平,积极参与思想政治知识的学习,提高自身的业务素质和服务能力,从而更好地为煤矿企业的长效发展提供重要的发展动力。 

  参考文献: 

  [1]孔晴云.新时期办公室工作人员思想政治工作[J].群文天地,2011(17). 

  [2]仝传良.刍议办公室工作人员应当具备的几种素质[J].工会论坛(山东省工会管理干部学院学报),2010(04). 

  [3]嵇友胜.标准更高走在前列——对党委办公室工作人员应具备职业素养的浅析[J].神州,2013(25).


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