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　　3.1 引进先进的技术，培养技术人才

　　企业在发展过程中，最重要的资源就是人才资源，水利施工技术在发展过程中也是依靠人才，因此，水利水电施工技术在发展过程中要建立一个人才培养和人才引进的新体制。市场经济在发展过程中，为了能够更好的提高施工技术水平，对先进人才的引进要非常重视。企业可以在发展过程中应用先进的激励方案，对人才进行充分的利用。对科技人才进行定期的培训，完善其科技掌握程度，能够更好的促进企业发展。 

　　3.2 加大科技创新的投入，优化管理体制 

　　（1）加大科技创新的投入。科技创新是一个耗资的建设计划，同时，科技创新还会给水利水电企业带来巨大的经济效益。所以，企业应该制定相应的创新资金，对坚持在一线科研的人作出鼓励。加强技术和使用材料的研究。首先，相关企业应该加强与科研单位的合作，进行新技术的培训，新手其他科研人员的优秀科技。同时，结合施工项目的特点，支出相应的经费，与先进的科研技术共同创新，对新技术和新材料进行研究。（2）进行管理模式改革。向同行业的其他企业学习先进的经验，对现有的企业管理技术、方法进行优化，寻求新的适合自己的管理模式。应该在学习中回头看，总结经验教训，引进先进的管理办法和管理模式，共同促进水电水利技术的快速发展。 

　　3.3 加强工程质量的控制，提高工程完成质量 

　　加强工程的管理力度。在施工过程中，施工单位不仅要建立良好的工程控制体系，而且还要及时收集工程的相关资料和加强相关数据图表的分析。对正在进行的施工工作要严格监督和进行检查，及时进行回馈。制定监督责任制和值班制，任务具体到人，实现日常的工作质量。加强施工人员的专业素质和技能。对施工人员坚强思想文化教育，从管理人员到项目的基层人员都要树立一个良好的工程质量认识，只有保证了工程的质量，才能带来可观的收益。 

　　结语 

　　综上所述，在水利工及时解决可能出现的问题，并且运用理论与丰富的经验，推行全方位、全过程的质量管理、并且要不断加强专业人才的培养、引进新观念、新技术、新施工工艺。 

　　参考文献： 

　　[1]周秋英.探究水利水电施工技术发展现状和改革发展措施[J].江西建材，2014，24：171. 

　　[2]宋青彦.水利工程中混凝土的施工技术要点[J].黑龙江科学，2015，01：55+57. 

　　[3]谢宏.探析喷射混凝土施工材料在水利水电工程中的应用[J].中国新技术新产品，2014，15：108.