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　　这两天，一篇博士生论文在网上迅速火了：女性身高每增加1厘米其工资收入会提高1.5%—2.2%，不仅如此，身材“偏胖”对女性的工资收入和就业还有不少负面影响。身材影响收入？网上一片哗然。

　　一篇论文

　　女性“矮胖”影响收入

　　这篇名为《中国劳动力市场中的“美貌经济学”：身材重要吗？》的论文，是华中科技大学管理学院的江求川、张克中研究的。前天，现代快报(微博)记者看到这篇3万多字的论文，整个研究根据中国健康和营养调查数据库（CHNS）中的城镇居民收入和体检数据，以身高、体重这两个重要的外表特征为指标，建立数学公式通过多次计算和推导，从而得出了身高、体重的变化对个人工资收入的具体影响。

　　研究最后得出的主要结论是：女性的身高和体重不仅严重影响了个人的就业机会也影响了收入水平。体重偏胖的女性就业可能性下降了8％-10％左右；女性体重每增加１公斤，其就业的可能性下降0.4%；女性身高每增加1厘米，其工资收入会提高1.5%—2.2%。身材对中等收入阶层女性的影响最为明显，这可能是由于中等收入水平的女性往往从事的是文员和服务员之类的工作。身材对男性就业和收入的影响并不明显。

　　女性吐槽

　　身高真的影响收入

　　今年27岁的黄小姐，目前在南京一家大型酒店当领班，“身高在我们这行，还挺重要的，几厘米身高差距，月薪就能相差好几百呢。”她说，因为自己个头1米68，以前她当过迎宾员，“我和我的同乡小姐妹一起来南京找工作，我当迎宾员月薪2800元，同乡的个头1米6，她被安排当客房服务员，月薪2200元。

　　在招聘会上，还经常能看到脚踩高跟鞋的女生，逛完之后，马上脱掉高跟鞋，拎着鞋离开。刚毕业的王同学告诉记者，很多用人单位都在招聘条件中把身高定在1.60米，哪怕这份工作跟身高没有一点关系。就业时，能力是看不见的，但美貌可以给人美好的第一印象，在最后一个学期，她还狂减肥，硬是瘦了10多斤。南京一家人力资源公司的负责人坦言，酒店等服务行业比较看重女性身材，此外卖衣服或是化妆品的，也比较挑人。从事秘书等工作，如果能力强，再加上外形好，确实会比别人得到更多的机会。

　　说到底还是就业歧视

　　这则调查结果，也引发了网友的讨论。调侃之余，大家也表示，其实，说来说去，不就是对女性的就业歧视嘛。

　　为了改善这种状况，专家们建议，加强市场管制、消除性别歧视行为，使女性可以在更多的行业之间流动；提高女性的受教育水平，让女性有更多的机会进入高收入阶层。因为在高收入阶层，女性身高和体重对收入的影响并不明显。